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征求意見稿!成都市各地工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評審基本條件要求及流程步驟指南
成都市工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評審基本條件(征求意見稿)整理,各地工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評審基本條件要求及流程步驟等內(nèi)容整理如下,錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)(經(jīng)開區(qū))、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郭都區(qū)、新律區(qū)、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、簡陽市、會堂縣、大邑縣、蒲江縣、天府新區(qū)、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)!
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第一章總則
第一條為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進(jìn)成都市工業(yè)和信息化領(lǐng)域工程專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國家、四川省、成都市關(guān)于深化職稱制度改革的相關(guān)文件精神以及職稱評審服務(wù)管理工作有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,特制定本條件。
第二條本條件適用于本市從事機(jī)械工程、冶金工程、輕工工程、材料工程、電子信息工程、化學(xué)工程、醫(yī)藥工程、制藥工程、能源電力等9個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師(副高級)職稱評審。
第三條納入本條件評審的專業(yè),可根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和行業(yè)需要,經(jīng)成都市人力資源和社會保障局同意后,予以動態(tài)調(diào)整。
第四條公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員、聘任制公務(wù)員及離退休人員不得參加職稱評審。
第二章基本申報(bào)條件
第五條思想政治和職業(yè)道德要求
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國家方針政策。
(二)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正,遵守誠信承諾,無不良誠信記錄。
(三)熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
(四)任現(xiàn)職以來,申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的民營企業(yè),由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說明。
(五)除必須達(dá)到上述條件外,還應(yīng)分別具備本條件明確的其它條件。
第六條申報(bào)人員任現(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào):
(一)申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,相應(yīng)延遲1年申報(bào)。
(二)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員,在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報(bào)。
(三)對在申報(bào)評審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
(四)在生產(chǎn)經(jīng)營等活動中造成重大損失(是指經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上),并負(fù)有技術(shù)責(zé)任或定性為主要責(zé)任人的,在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi),不得申報(bào)。
(五)其他規(guī)定不得晉升職稱(職務(wù)、職級)期間的,不得申報(bào)。
第七條學(xué)歷、資歷條件
(一)技術(shù)員
在工程技術(shù)崗位上工作,并滿足以下條件之一:
1.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位。
2.具備大學(xué)???、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿1年。
(二)助理工程師
在工程技術(shù)崗位上工作,并滿足以下條件之一:
1.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位。
2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿1年。
3.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得技術(shù)員職稱后,從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿2年。
4.具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,取得技術(shù)員職稱后,從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿4年。
(三)工程師
在工程技術(shù)崗位上工作,并滿足以下條件之一:
1.具備博士學(xué)位。
2.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,取得助理工程師職稱后,從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿2年。
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得助理工程師職稱后,從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿4年。
4.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得助理工程師職稱后,從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿4年。
(四)高級工程師
在工程技術(shù)崗位上工作,并滿足以下條件之一:
1.博士后期滿合格出站,從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作。
2.具備博士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿2年。
3.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事相近相關(guān)工程技術(shù)工作滿5年。
(五)技能人才申報(bào)評審按《成都市工程技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)技能人才職業(yè)融合貫通發(fā)展實(shí)施細(xì)則》(成人社發(fā)〔2019〕16號)規(guī)定執(zhí)行。
(六)按照四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》(川人社辦發(fā)〔2018〕122號)精神,申報(bào)人取得部分可聘職業(yè)資格并滿足相關(guān)聘任條件的,可作為申報(bào)相近相關(guān)專業(yè)職稱的條件。
第八條能力、業(yè)績條件
(一)技術(shù)員
1.熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
2.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。
(二)助理工程師
1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
2.具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力,能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。
3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。
4.在專業(yè)技術(shù)工作中,能夠較好地運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,對前沿知識有一定的掌握。
(三)工程師
1.熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。
2.具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。
3.具有一定的技術(shù)研究能力,能夠撰寫為解決較復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報(bào)告或論文。
4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。
5.取得助理工程師職稱后,業(yè)績、成果要求符合下列條件之一:
(1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門
①有從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用的新技術(shù)取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
②研究開發(fā)新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新產(chǎn)品一項(xiàng)以上,成果達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
(2)研究、規(guī)劃、設(shè)計(jì)部門
①解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)中疑難技術(shù)問題,取得較好效果,經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)可。
②在研究、設(shè)計(jì)、實(shí)施等方面取得一定成績,或取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(四)高級工程師(副高級)
1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。
2.長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目,能夠解決復(fù)雜工程問題,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
3.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用,具有指導(dǎo)工程師或研究生工作和學(xué)習(xí)的能力。
4.取得工程師職稱后,業(yè)績、成果要求符合下列條件之一:
(1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門
①獲得1件以上與本專業(yè)技術(shù)相關(guān)的發(fā)明專利(排名前三,以發(fā)明專利證書為準(zhǔn))。
②主持完成科技成果轉(zhuǎn)化,取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
③獲得國家或?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎,或中國政府友誼獎,或天府友誼獎等獎項(xiàng)(以獲獎證書為準(zhǔn))。
④獲得工程類國際知名獎項(xiàng)(以獲獎證書為準(zhǔn))。
⑤參與編寫1項(xiàng)以上國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程)、工法,或主持編寫1項(xiàng)以上地方標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程)、工法。
⑥獲得省級專利獎、優(yōu)秀工程咨詢成果獎二等獎1項(xiàng)以上或三等獎2項(xiàng)以上等專業(yè)性獎項(xiàng)。
(2)研究、規(guī)劃、設(shè)計(jì)部門
①主持規(guī)劃設(shè)計(jì)的產(chǎn)品或項(xiàng)目,取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
②獲得國家或?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎,或中國政府友誼獎,或天府友誼獎等獎項(xiàng)(以獲獎證書為準(zhǔn))。
③獲得1件以上與本專業(yè)技術(shù)相關(guān)的發(fā)明專利(排名前三,以發(fā)明專利證書為準(zhǔn))。
④獲得工程類國際知名獎項(xiàng)(以獲獎證書為準(zhǔn))。
⑤參與編寫1項(xiàng)以上國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程)、工法,或主持編寫1項(xiàng)以上地方標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程)、工法。
⑥獲得省級專利獎、優(yōu)秀工程咨詢成果獎二等獎1項(xiàng)以上或三等獎2項(xiàng)以上等專業(yè)性獎項(xiàng)。
5.論文、論著具備下列條件之一:
(1)任工程師以來,作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;或獨(dú)著(合著)出版本專業(yè)著作1部,本人撰寫2萬字以上,且著作已正式出版。
(2)未發(fā)表論文的,應(yīng)提供與申報(bào)專業(yè)一致,且由本人撰寫代表自身專業(yè)理論水平和反映本人專業(yè)技術(shù)水平的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)明專利報(bào)告、技術(shù)鑒定報(bào)告、技術(shù)可行性論證報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、工程試驗(yàn)報(bào)告、技術(shù)創(chuàng)新工作報(bào)告、課題研究報(bào)告等材料2篇以上。
第九條基層傾斜政策
1.任現(xiàn)職期間,符合以下條件之一的,且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報(bào)高一級職稱:
(一)參加援彝援藏服務(wù)期滿1年以上的。
(二)“四大片區(qū)”(指秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)、大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū))外的專業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的。
(三)獲得工程類專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才,具體專業(yè)類別參見《國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部關(guān)于對工程專業(yè)學(xué)位類別進(jìn)行調(diào)整的通知》(學(xué)位〔2018〕7號)。
(四)在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
(五)在基層工作的普通高校畢業(yè)生,首次申報(bào)職稱評審的。
同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的,提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
2.在基層工作累計(jì)滿15年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評審工程師;累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才,可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評審高級工程師(副高級)。
第十條對職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
第十一條同級轉(zhuǎn)評要求
職稱同級轉(zhuǎn)評是指,專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變更,且變更前后的專業(yè)屬不同的職稱系列,必須申報(bào)轉(zhuǎn)評到與新崗位相應(yīng)的職稱系列,否則不得直接跨系列申報(bào)高一級職稱。
(一)已取得非工程系列職稱的專業(yè)技術(shù)人員,工作崗位發(fā)生變更后,具備現(xiàn)崗位專業(yè)知識技能,能勝任現(xiàn)崗位工作的,經(jīng)所在單位同意并考核合格,符合本條件的,可申報(bào)轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)同級職稱。
(二)轉(zhuǎn)評初級、中級、高級對應(yīng)的從事現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)工作年限分別為1、2、5年。
(三)轉(zhuǎn)評前后的任職年限可以合并計(jì)算。
第十二條繼續(xù)教育要求
按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)和《關(guān)于〈專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的貫徹實(shí)施意見》(川人社發(fā)﹝2016﹞20號)等文件要求,專業(yè)技術(shù)人員要積極參加繼續(xù)教育,完善知識結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平,以不斷適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求。
第三章破格申報(bào)條件
第十三條確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出,且具備下列條件之一者,可不受學(xué)歷、資歷、層級限制,破格申報(bào)評審工程師。
(一)獲得省(部)級科學(xué)技術(shù)獎三等獎1項(xiàng)以上獎項(xiàng),或四川省專利獎三等獎2項(xiàng)以上獎項(xiàng)。
(二)作為主研人員,獲得本專業(yè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利1項(xiàng)以上,經(jīng)推廣應(yīng)用取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,創(chuàng)造稅收500萬元以上。
(三)獲得國家級技能競賽獎牌,或四川省技術(shù)能手,或擔(dān)任省級技能大師工作室領(lǐng)辦人。
(四)主持省級2項(xiàng)以上的科研項(xiàng)目(課題),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,并累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收100萬元以上。
第十四條確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出,且具備下列條件之一者,可不受學(xué)歷、資歷、層級限制,破格申報(bào)評審高級工程師(副高級)。
(一)獲得?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎二等獎1項(xiàng)以上獎項(xiàng),或四川省專利獎二等獎2項(xiàng)以上獎項(xiàng)(排名前七位)。
(二)作為主研人員,獲得本專業(yè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利1項(xiàng)以上,經(jīng)推廣應(yīng)用取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,創(chuàng)造稅收1000萬元以上。
(三)獲得全國技術(shù)能手、天府工匠、天府質(zhì)量獎、四川技能大師、中國質(zhì)量提名獎,或擔(dān)任國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人,國家級質(zhì)檢中心學(xué)術(shù)帶頭人,或獲得世界技能大賽銅牌以上獎勵,或獲得國家級一類技能競賽前5名(雙人賽項(xiàng)前3名、三人賽項(xiàng)前2名)。
(四)主持省級2項(xiàng)以上的科研項(xiàng)目(課題),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,并累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收500萬元以上。
第四章答辯
第十五條下列情況之一的申報(bào)人員須參加答辯:
(一)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷但非本專業(yè)或非相近相關(guān)專業(yè)的;
(二)破格申報(bào)人員;
(三)高級職稱申報(bào)人員;
(四)職稱評審委員會及其學(xué)科專業(yè)組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行答辯的人員。
第五章附則
第十六條資歷年限計(jì)算截止到申報(bào)當(dāng)年12月31日。
第十七條本條件不作為評審結(jié)果的直接依據(jù)。
第十八條本條件中詞(語)的特定解釋:
(一)本條件中凡冠有“以上”的含本級或本數(shù);“年”指周年。
(二)本條件中的“主持”是指課題(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人;“參與”是指在課題(項(xiàng)目)中承擔(dān)次要工作或一般性工作,或配合開展工作;“標(biāo)準(zhǔn)”是指已經(jīng)發(fā)布的;“主研人員”是指課題(項(xiàng)目)中承擔(dān)主要工作或關(guān)鍵性工作,或解決關(guān)鍵問題的研究人員。
(三)論著是指取得ISBN統(tǒng)一書號,公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著,不包括一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)出版的論文集、講話集、報(bào)告集等。
(四)專業(yè)刊物是指公開發(fā)行具有國際(ISSN)國內(nèi)(CN)刊號的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)刊物。
(五)本條件中的“論文”不包括在電子刊物上發(fā)表以及無刊號論文集收錄的論文。學(xué)位畢業(yè)論文不得作為專業(yè)論文。
(六)本條件中的編寫標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等,不包括校對、打字、印刷等輔助性工作。
(七)基層是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民族地區(qū)(甘孜、阿壩、涼山州各縣市及其他民族自治縣、少數(shù)民族待遇縣)所屬有關(guān)單位。
第十九條本條件由成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局、成都市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工解釋。
第二十條本條件自X年X月X日起施行,有效期五年。本條件中未盡事宜,按國家、省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重要政策調(diào)整,按最新政策執(zhí)行。
以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容,希望會對大家有個(gè)幫助!需要咨詢商標(biāo)、專利、軟著知識產(chǎn)權(quán)、以及高新技術(shù)企業(yè)、科技成果評價(jià)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)設(shè)計(jì)、掛牌上市、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站外包定制、百度關(guān)鍵詞推廣、SEO優(yōu)化等更多項(xiàng)目的請直接聯(lián)系漁漁:15855199550,微信同號,為您解答指導(dǎo)!