高企疑難解答
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一、桐城市高新技術企業(yè)申報條件
(一)企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上;
(二)企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權的所有權;
(三)對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務)發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍;
(四)企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%;
(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算,下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:
1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;
2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;
3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。
其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%;
(六)近一年高新技術產(chǎn)品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求;
(八)企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。
二、桐城市高新技術企業(yè)認定獎勵補貼
對當年通過認定的高新技術企業(yè)(含從市外整體引進到本市的有效期內(nèi)高新技術企業(yè))除安慶市獎勵資金外,市本級再給予10萬元獎勵。
對首次入規(guī)的高新技術企業(yè)、主營業(yè)務收入首次納入高新技術產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計且增幅超過15%的企業(yè),分別給予5萬元獎勵。
三、桐城市高新技術企業(yè)評分標準
企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數(shù)打分,滿分為100分,綜合得分達到71分以上(包含71分)為符合認定要求。四項指標分值結構如下:
1.知識產(chǎn)權(≤30分)
由技術專家對企業(yè)申報的知識產(chǎn)權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求,進行定性與定量結合的評價。
(1)技術的先進程度
A.高(7-8分)
B.較高(5-6分)
C.一般(3-4分)
D.較低(1-2分)
E.無(0分)
(2)對主要產(chǎn)品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用
A.強(7-8分)
B.較強(5-6分)
C.一般(3-4分)
D.較弱(1-2分)
E.無(0分)
(3)知識產(chǎn)權數(shù)量
A.1項及以上(Ⅰ類)(7-8分)
B.5項及以上(Ⅱ類)(5-6分)
C.3~4項(Ⅱ類)(3-4分)
D.1~2項(Ⅱ類)(1-2分)
E.0項(0分)
(4)知識產(chǎn)權獲得方式
A.有自主研發(fā)(1-6分)
B.僅有受讓、受贈和并購等(1-3分)
(5)企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況(此項為加分項,加分后“知識產(chǎn)權”總分不超過30分。相關標準、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關部門認證認可。)
A.是(1-2分)
B.否(0分)
2.科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分)
A.轉(zhuǎn)化能力強,≥5項(25-30分)
B.轉(zhuǎn)化能力較強,≥4項(19-24分)
C.轉(zhuǎn)化能力一般,≥3項(13-18分)
D.轉(zhuǎn)化能力較弱,≥2項(7-12分)
E.轉(zhuǎn)化能力弱,≥1項(1-6分)
F.轉(zhuǎn)化能力無,0項(0分)
3.研究開發(fā)組織管理水平(≤20分)
由技術專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術創(chuàng)新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分。
(1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費用輔助賬;(≤6分)
(2)設立了內(nèi)部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機構開展多種形式產(chǎn)學研合作;(≤6分)
(3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(≤4分)
(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)
4.企業(yè)成長性(≤20分)
由財務專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標對企業(yè)成長性進行評價。企業(yè)實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算。計算方法如下:
(1)凈資產(chǎn)增長率
凈資產(chǎn)增長率=1/2(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1
凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額-負債總額
資產(chǎn)總額、負債總額應以具有資質(zhì)的中介機構鑒證的企業(yè)會計報表期末數(shù)為準。
(2)銷售收入增長率
銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1
企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按0分計算。
以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業(yè)成長性指標綜合得分。
A.增長率≥35%(9-10分)
B.增長率≥25%(7-8分)
C.增長率≥15%(5-6分)
D.增長率≥5%(3-4分)
E.增長率≥0(1-2分)
F.增長率≤0(0分)
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