資金補(bǔ)貼！合肥市2023年度市場化引進(jìn)人才獎補(bǔ)開始申報！截止時間11月14日！小編現(xiàn)將合肥市市場化引進(jìn)人才獎補(bǔ)申報條件、材料、流程總結(jié)如下，如有疑問可咨詢！

合肥市市場化引進(jìn)人才獎補(bǔ)申報免費咨詢：18715034835（微信同號）

一、申報獎勵對象

（一）申報周期：此次申報工作周期為2022年11月1日至2023年10月31日。在此時間段內(nèi)引進(jìn)合肥市工作的急需緊缺高端人才，符合條件的均可納入申報范圍（以合同簽訂時間為準(zhǔn)）。

（二）申報對象：在我市人力資源社會保障部門許可或備案，從事人力資源服務(wù)2年以上，無不良信用記錄，經(jīng)營狀況良好的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

二、引才類別

本次申報的引進(jìn)人才主要是指經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)受我市各類企事業(yè)單位委托，從省外引進(jìn)（省內(nèi)其他地市引進(jìn)合肥也可申報），與我市用人單位簽訂2年以上工作合同，并由用人單位為其繳納社會保險費的急需緊缺高端人才。一般應(yīng)符合以下條件之一：

1．擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心關(guān)鍵技術(shù)，具備以世界500強(qiáng)企業(yè)為代表的國內(nèi)外一流企業(yè)豐富從業(yè)經(jīng)驗的能夠在國際競爭中發(fā)揮重要作用的優(yōu)秀人才；

2．在國際知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)中取得終身教職的人員；

3．國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和省部級重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員；

4．以世界500強(qiáng)企業(yè)為代表的國內(nèi)外一流企業(yè)中的高級管理人員和高級技術(shù)人員；

5．企業(yè)引進(jìn)的年薪50萬元及以上的企業(yè)經(jīng)營管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員；

未被明確列入，但相當(dāng)于上述同等水平的高層次和緊缺急需人才，經(jīng)評議后可納入申報范圍。

三、評審認(rèn)定及獎勵

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對各機(jī)構(gòu)報送的申報材料進(jìn)行初審，市人力資源和社會保障局將對各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)報送的申報材料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核滿足條件的報省人力資源和社會保障廳參加評審和考察等程序。省人力資源和社會保障廳將綜合評審和考察情況，擇優(yōu)對引進(jìn)急需緊缺高端人才成績突出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予一次性獎補(bǔ)；對委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺高端人才的企業(yè)，符合條件的，根據(jù)獵頭服務(wù)費的一定比例，給予補(bǔ)貼。

四、申報材料

申報市場化引才獎補(bǔ)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)須提交以下材料：

（一）相關(guān)資質(zhì)證書（復(fù)印件）;

（二）市場化引才業(yè)務(wù)開展情況報告；

（三）市場化引才統(tǒng)計表（見附件）；

（四）人才引進(jìn)過程中機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂的合同、人才推薦報告、服務(wù)費打款證明等（復(fù)印件），涉及個人隱私和商業(yè)秘密的材料應(yīng)加以注明或者涂抹隱去；

（五）引進(jìn)人才的相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等（復(fù)印件）；

（六）引進(jìn)人才與用人單位簽訂的勞動合同（復(fù)印件）；

（七）用人單位為引進(jìn)人才繳納的社保費記錄（復(fù)印件）。

五、材料要求和申報時間

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)報送的申報材料須裝訂成冊，紙張規(guī)格為A4。申報材料由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門審核后，于11月14日前統(tǒng)一報送至市人力資源和社會保障局人力資源市場管理處（電子版一份，紙質(zhì)版兩份）。

關(guān)于2022-2023年度合肥市柔性引才補(bǔ)貼申報，如有疑問或申報意向可咨詢小編！

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